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纪委书记谈体会 | 坚守职能定位 忠诚履职担当 推动纪检监察工作高质量发展

来源:船营区纪委监委  发布时间:2021-03-28
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坚守职能定位  忠诚履职担当 推动纪检监察工作高质量发展

船营区委常委、纪委书记、监委主任 王春野

吉林市纪委十三届六次全会深入贯彻落实中纪委、省纪委全会精神,对推进全面从严治党提出明确要求,对做好2021年全市纪检监察工作作出了全面部署。船营区纪委认真学习领会全会精神,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,全力推进纪检监察工作高质量发展。

一是持续强化政治监督,保障党中央重大决策部署贯彻落实。推进政治监督具体化常态化,加强对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、“十四五”规划等党中央重大决策部署落实情况的监督检查,督促全区各级组织和党员领导干部自觉践行“两个维护”。围绕贯彻全省“三个五”战略、中东西“三大板块”、“一主、六双”产业空间布局的总体思路,全面落实全市“4645”发展战略以及船营区“一区、两翼、三带”空间布局和“4321”产业体系规划,抓好疫情常态化防控和经济社会发展情况的监督检查。制定《2021年政治生态调研评估工作方案》,开展政治生态督导,建立科学的评价机制,促进形成良好的政治环境。

二是坚定不移深化反腐败斗争,一体推进“三不”体制机制。坚持严的主基调,强化不敢腐的震慑,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,依法查处各种腐败案件。高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育监督管理。落实《吉林省纪检监察机关精准运用监督执纪“四种形态”的指导意见》,与政治生态调研、压实主体责任、开展政治思想工作、落实“三个区分开来”相结合,提升精准运用 “四种形态”的能力水平。深化以案促改、以案促治,充分运用个人忏悔书、纪检监察建议等,抓好政治思想教育,做好审查调查“后半篇文章”。提高问题线索处置能力,强化线索分类研判,实现线索“零暂存”。加强办案安全教育管理,签订《纪检监察干部安全文明履职承诺书》,强化“走读式”谈话及谈话场所安全,全面消除各种风险隐患。

三是强化常态监督,不断提升监督治理效能。健全“四项监督”统筹衔接制度,完善权力运行机制,强化对“一把手”和领导班子的监督,综合运用走访、调研、督查、谈心谈话、约谈提醒、参加民主生活会等方式,做实做细日常监督。充分发挥巡察利剑作用,高标准完成本届区委巡察全覆盖任务,压实被巡察党组织整改主体责任,强化与相关部门相互配合,推动监督、整改、治理有机贯通,实现巡察监督效能最大化。加强专项监督,聚焦侵害群众利益问题,开展巩固脱贫攻坚“四个不摘”政策成果监督检查,集中治理民生领域损害群众利益、妨碍惠民政策和乡村振兴政策落实等突出问题,健全扫黑除恶“破伞”监督长效机制,抓好基层组织换届纪律监督,让群众感受到公平正义。持续纠治“四风”,对违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义等突出问题进行精准施治,坚决纠治优化营商环境中存在的不作为乱作为慢作为、“中梗阻”等问题,严查公款吃喝、餐饮浪费等行为,推动形成清正廉洁的新风正气。

四是从严从实加强自我监督约束,锻造纪检监察铁军。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。开展党史学习教育,结合坚持“两学一做”学习教育常态化和严格落实“三会一课”制度,组织班子成员带头讲党课、专题领学党史、对照学习先进典型事迹,锤炼干部忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。开展“干部素质提升年”活动,采取专题学习、业务知识测试等方式,分层次抓好全员培训,开展轮岗交流、基层干部上挂锻炼等活动,提升干部执纪执法水平。加强干部队伍日常监管,自觉接受最严格的约束和监督,坚持刀刃向内和“零容忍”,持续整治“灯下黑”,以铁的纪律打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察队伍。

责任编辑:李佳桐

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